È stato prorogato al 31 ottobre 2020 il termine decadenziale per l’invio delle domande di CIG covid-19 con fatturato. Le aziende hanno più tempo per chiedere l’intervento di integrazione salariale per emergenza Covid-19. Infatti, a seguito dell’entrata in vigore del Dl 125/2020, ha introdotto importanti novità in merito all’invio delle domande di trattamenti di cassa […]
È stata pubblicata nella Gazzetta Ufficiale n. 253 del 13 ottobre 2020 la legge n. 126/2020 di conversione del decreto Agosto (D.L. n. 104/2020). Il provvedimento, a seguito delle modifiche ed integrazioni subite durante l’esame parlamentare, risulta composto da 179 articoli (dai 115 iniziali), per un totale di 709 commi (dai 443 iniziali). Misure in […]
Dal 1° ottobre al via le domande di Cassa integrazione del Decreto Agosto: ulteriori periodi di ammortizzatori a determinate condizioni. Le aziende che intendono accedere alla cassa integrazione, ovvero agli ammortizzatoti sociali in costanza di rapporto di lavoro CIGO, CIGD e ASO, secondo la disciplina del Dl n. 104/2020 (cd. Decreto Agosto), devono presentare la […]
Il punto sulle novità introdotte dal D.L. n. 104/2020 in materia di ammortizzatori sociali e di esonero contributivo dal versamento dei contributi previdenziali per le aziende che non richiedono trattamenti di sostegno del reddito, in attesa del “placet” della Comunità Europea. Gli operatori stavano attendendo, con palese trepidazione correlata agli adempimenti conseguenti, indicazioni da parte […]
La proroga del divieto interessa chi usufruisce della cassa integrazione Covid o dell’esonero contributivo alternativo. Ma ci sono delle eccezioni. Il licenziamento per giustificato motivo oggettivo può restare congelato fino al 31 dicembre 2020, tranne in qualche caso particolare. Significa che da qui alla fine dell’anno le aziende non potrebbero attuare dei recessi per motivi economici, in virtù della […]
L’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL), con la nota n. 713 del 16 settembre 2020, fornisce le prime indicazioni sulle disposizioni, di principale interesse per l’Ispettorato nazionale del lavoro, del Decreto Legge n. 104/2020 (cd. decreto “Agosto”). In particolare, l’INL interviene su alcune disposizioni tra cui i Contratti a tempo determinato – articolo 8. La disposizione interviene sull’art. […]
Analisi approfondita degli accordi sindacali volti a salvaguardare i posti di lavoro in un momento in cui il governo attua la c.d. “decretazione di urgenza”. È indubbio che nelle proroghe che hanno accompagnato, durante la crisi pandemica, il blocco del licenziamento per giustificato motivo oggettivo, si sia registrato un forte ascolto da parte del Governo […]
Restituzione indennità di disoccupazione solo per reintegrazione lavoratore licenziato. In presenza di un licenziamento, anche se determinato da grave motivo disciplinare (cosiddetto «licenziamento per giusta causa»), al dipendente spetta l’indennità di disoccupazione. La Naspi – così appunto si chiama l’assegno mensile versato dall’Inps – viene erogata infatti a tutti coloro che, non per propria volontà, […]