Il periodo di comporto per il personale disabile secondo la Cassazione
Come è noto, il periodo di comporto consiste in un arco temporale durante il quale il lavoratore subordinato, in stato di malattia, ha diritto alla conservazione del posto. Tale periodo viene stabilito dalla legge o, generalmente, dai contratti collettivi. Il riferimento alla legge riguarda i dipendenti con la qualifica di impiegato che, secondo l’art. 6 […]