L’INPS, con la circolare n. 7 del 2023, ha fornito le indicazioni operative per la gestione dell’esonero contributivo dipendenti, secondo quanto previsto dalla legge di Bilancio 2023: – 3% se l’imponibile ai fini previdenziali non supera i 1.923 euro; – 2% se l’imponibile a fini previdenziali non supera I-2.692 euro. Poiché la verifica del rispetto […]
E’ stato pubblicato in Gazzetta Ufficiale il D.L. n. 5/2023, entrato in vigore il 15 gennaio 2023, che tra le misure previste, prevede anche per il 2023 la possibilità per il datore di lavoro privato di erogare buoni benzina o titoli equivalenti ai lavoratori, esenti fino a 200 euro come misura di contenimento dei prezzi […]
L’art. 1, comma 297, della legge 7di Bilancio 2023 (legge n. 197/2022), proroga a tutto il 2023 il beneficio per le assunzioni agevolate a tempo indeterminato degli under 36, prevedendo un aumento dell’agevolazione fino ad un massimo di 8.000 euro sulla quota a carico dei datori di lavoro su base annua, rispetto ai 6.000 precedentemente […]
I motivi per interrompere un rapporto a tempo determinato: solo la giusta causa può essere alla base delle dimissioni o del licenziamento. Può succedere che un dipendente con contratto a tempo determinato capisca ad un certo punto del rapporto che il lavoro o l’azienda non sono proprio quello che si aspettava al momento dell’assunzione. Viceversa, […]
Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali rende noto che la Commissione europea ha approvato, con decisione del 6 dicembre 2022, la richiesta di autorizzare l’estensione per ulteriori 12 mesi (quindi per tutto il 2023) della durata dell’esonero contributivo per sostenere le imprese dell’Italia Meridionale nel contesto della guerra con l’Ucraina, nonché di aumentare il budget di 5,7 […]
La Direzione Centrale Coordinamento Giuridico, dell’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL), ha emanato la nota n. 2414 del 6 dicembre 2022, con la quale fornisce alcuni chiarimenti in merito alla corretta applicazione ed ai profili di carattere sanzionatorio della disciplina contenuta nel D.Lgs. n. 105/2022 che, nel modificare, fra l’altro, il D.Lgs. n. 151/2001 e la L. n. 104/1992, ha introdotto misure dirette a realizzare un migliore contemperamento tra l’attività lavorativa e professionale e la […]
Il bonus carburante (anche detto voucher o buono benzina e diesel che dir si voglia) consiste in una esenzione fiscale fino 200 euro per il 2022 a dipendente per le aziende che decidono di dare ai lavoratori uno o più voucher per diesel e benzina. Si tratta di fatto di un’agevolazione per imprese e lavoratori, […]