Il distacco del lavoratore subordinato è uno strumento contrattuale molto utilizzato per gestire la variazione del luogo di svolgimento della prestazione svolta dai dipendenti, che però in questo caso, a differenza di quanto avviene in […]
La circolare n. 6 del 27 marzo 2025, pubblicata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, interviene ad esaminare i risvolti pratici della novità introdotta dal Collegato Lavoro (art. 19, L. n. 203/2024) per la gestione […]
Anche nel part time è ammesso lo straordinario rispetto alle ore di lavoro dovute. Per il principio di non discriminazione si applica la disciplina legale e contrattuale vigente in materia di lavoro straordinario nei rapporti […]
Le regole previste per la corretta fruizione delle nuove soglie di esenzione dei fringe benefit impongono una serie di controlli per i datori di lavoro che decidono di applicarle, anche con riferimento ai nuovi limiti […]
Bonus under 35 con qualche sorpresa per gli addetti ai lavori. Il decreto attuativo, che dopo una prima pubblicazione risulta attualmente non adottato sul sito del Governo, dispone che le agevolazioni contributive non vengono riconosciute […]
Dal 2025 sono cambiate le regole di rimborso e di esenzione fiscale e previdenziale per le spese di viaggio sostenute dal lavoratore in occasione di trasferte effettuate entro il territorio comunale. In quale modo? Con […]
Fringe benefit 2025: Cosa prevede la legge di bilancio? La legge di bilancio 2025, attraverso i commi 390 e 391 dell’art. 1, ha prorogato a tutto il 2027 la defiscalizzazione in essere del 2024: anche […]
Il termine assegnato ad un contratto di lavoro a termine è frutto di una previsione che talvolta può rivelarsi non corretta. Può infatti accadere che l’esigenza concreta che ha reso necessaria l’assunzione a tempo determinato […]