Il dipendente può fare i periodi di riposo quando vuole? Cosa rischia il datore se il lavoratore non può fare tutti i giorni che gli spettano? Il datore di lavoro non può impedire che il suo dipendente goda di uno o più periodi di riposo durante l’anno, entro il numero massimo di giorni maturati e […]

Quante volte si possono rinnovare i contratti a tempo determinato e quanto possono durare al massimo? Spesso, ci si chiede: Quanto può durare un contratto a tempo determinato? Quante volte si possono rinnovare i contratti a tempo determinato? Come noto, la disciplina del contratto di lavoro a tempo determinato (o «a termine») è stata più volte modificata […]

Si riporta a seguire il Messaggio n° 2397 del 13-06-2022. 1. Indennità una tantum per i lavoratori dipendenti. Quadro normativo   Nel quadro delle misure urgenti adottate in materia di politiche energetiche nazionali, produttività delle imprese e attrazione degli investimenti, nonché in materia di politiche sociali e di crisi Ucraina, il decreto-legge 17 maggio 2022, n. 50, ha […]

Cosa rischia il dipendente che non si presenta al lavoro senza comunicarlo al datore? Poiché il Codice civile impone al dipendente di comportarsi secondo buona fede e correttezza, questi deve sempre comunicare al proprio datore l’eventuale impossibilità di presentarsi al lavoro, documentandone le ragioni. Ciò vale sia in caso di malattia, sia qualora intenda avvalersi […]

Cos’è e come funziona il contratto a tempo determinato stagionale per lo svolgimento delle attività stagionali e quali sono le particolarità. Il contratto a tempo determinato stagionale è un particolare contratto a termine applicato ad alcuni lavori legati alle stagioni. Con lavori stagionali si intendono infatti una serie di attività che si intensificano o devono essere svolte […]

Anticipazione del Trattamento di fine rapporto: da chi e come può essere richiesta, a quali condizioni e quali sono i requisiti da possedere. È ormai da diversi anni che lavori ed è giunto il momento di acquistare la prima casa per te o per i tuoi figli? Devi sottoporti ad un intervento chirurgico o sostenere […]

Come avviene, quanto dura e come viene comunicata la sospensione dal lavoro. Da quando parte la sospensione dal lavoro? Tra le sanzioni disciplinari che il datore di lavoro può infliggere al dipendente vi è la sospensione dal lavoro. In realtà, esistono due casi di sospensione di lavoro. La prima è la sanzione vera e propria, comminata al […]

Per contribuire alle difficoltà connesse al caro prezzi, è istituito un bonus di 200 euro, erogato una tantum, destinato a pensionati e lavoratori dipendenti con reddito inferiore a 35.000 euro, disoccupati, soggetti che percepiscono il reddito di cittadinanza, lavoratori stagionali e lavoratori domestici. L’indennità è prevista anche a favore di lavoratori autonomi e professionisti. Busta […]