Chi siamo

Lo Studio nasce su iniziativa del Dr. Balillo Nicola, professionista iscritto presso l’Ordine dei Dottori Commercialisti e degli Esperti Contabili di Napoli Nord al n° A_960, che sin dall’inizio della sua carriera professionale si è sempre occupato esclusivamente del Diritto del lavoro specializzandosi nella Consulenza del Lavoro. Oggi vanta di una consolidata esperienza professionale nel settore, sia per la presenza di una clientela variegata, composta per lo più da aziende di medio – grandi dimensioni che operano in vari settori merceologici, sia per il continuo investimento nella formazione professionale che gli consente con umiltà di accrescere sempre di più il bagaglio professionale ed arricchire il proprio Know-how.

Ciò che contraddistingue lo Studio Balillo è la passione nell’esercizio della professione, grazie alla quale è possibile offrire  servizi personalizzati e di alta qualità. La scelta di occuparsi solo delle materie giuslavoristiche ha rappresentato per il Dr. Balillo Nicola una vera sfida.

Oggi lo Studio Balillo si pone come missione quella di saper servire il cliente avendo la capacità di saper dare con competenza competitiva il miglior servizio. Lo Studio si avvale di validi collaboratori, ed è collegato con altri professionisti per offrire un servizio completo anche in materia di contenzioso del lavoro. Nel tempo ha saputo adeguarsi alle innovazioni richieste dal mondo del lavoro. Grazie all’impegno profuso, al continuo aggiornamento e all’utilizzo di tecnologie e software avanzati ha la capacità di confrontarsi giornalmente con il vasto campo della Consulenza del Lavoro.

Da anni assistiamo anche Aziende che operano nel settore dell’Agricoltura mediante la gestione dei rapporti di lavoro subordinato di impiegati ed operai agricoli – quest’ultimi sia a tempo indeterminato (oti) che determinato (otd) – per le quali svolgiamo tutti gli adempimenti previsti.

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Nicola Balillo

9 Ottobre 2024

Patente a crediti: chi deve chiederla, come e con quali requisiti

A partire dal 1° ottobre l’attività lavorativa svolta nei cantieri temporanei e mobili edili e di ingegneria civile è consentita esclusivamente a imprese e lavoratori autonomi in possesso della patente a crediti. Fino al 31 […]

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Ottobre 2024

Accordi di prossimità: per quali materie è possibile la deroga alla legge e ai CCNL.

Gli accordi di prossimità possono derogare alle disposizioni di legge ed alla contrattazione collettiva nazionale. Nello specifico, la contrattazione di prossimità offre ai datori di lavoro una enorme flessibilità, fermi restando però alcuni limiti da […]

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27 Settembre 2024

Diffida amministrativa per sanare le violazioni: come funziona e quando si applica

L’istituto della diffida amministrativa, introdotto dal D.Lgs. n. 103 del 2024, offre la possibilità di sanare determinate violazioni senza l’applicazione di sanzioni. Come funziona? Gli ispettori del lavoro possono intimare l’interessato a porre termine alla […]

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20 Settembre 2024

Patente a punti. Al via il 1°Ottobre 2024 (salvo proroga)

A decorrere dal 1° ottobre 2024, sono tenuti al possesso della patente di cui al presente articolo le imprese e i lavoratori autonomi che operano nei cantieri temporanei o mobili di cui all’articolo 89, comma […]

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Nicola Balillo

18 Settembre 2024

Controversie di lavoro: dove si può concludere validamente un accordo conciliativo

La Corte di Cassazione, con l’ordinanza n. 10065 del 2024, ha fornito un’interpretazione restrittiva del termine “sede sindacale” quale sede “protetta” ove il lavoratore può effettuare proprie rinunzie e transazioni riguardanti i diritti, in materia […]

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