CHI SIAMO
Ciò che contraddistingue lo Studio Balillo è la passione nell’esercizio della professione, grazie alla quale è possibile offrire servizi personalizzati e di alta qualità.
e porta la tua carriera al livello successivo!
“Gestione del personale, compliance e strategia: tutto in un’unica consulenza.”
“Conoscenza, precisione, visione. E’ così che trasformiamo il lavoro in valore.”
“Ogni contratto è una scelta. Noi ti aiutiamo a farla giusta.”
per una gestione del lavoro più efficiente e performante!
“Elaborazione dati sicura, consulenza affidabile.”
“Il tuo partner per una gestione del lavoro data-driver.”
“Precisione nei dati, eccellenza nella consulenza.”
“Esperto del lavoro, partner del tuo business oggi e domani.”
sulle decisioni da prendere e sulle nuove strade da percorrere.
“Definiamo strategie del lavoro per aziende che guardano avanti.”
“Costruiamo insieme il tuo successo.”
“Diamo forma al tuo potenziale.”
Ciò che contraddistingue lo Studio Balillo è la passione nell’esercizio della professione, grazie alla quale è possibile offrire servizi personalizzati e di alta qualità.
Affidati allo Studio Balillo per una consulenza del lavoro su misura e porta la tua carriera al livello successivo!
Con lo Studio Balillo, trasformiamo i tuoi dati in strategie vincenti per una gestione del lavoro più efficiente e performante!
Nicola Balillo
10 Aprile 2026
Inquadramento generale del lavoro agile Il lavoro agile nato, in origine, come modalità della prestazione lavorativa “di nicchia” ed esploso in termini numerici con la pandemia, ha avuto, poi, uno sviluppo che, dopo il record […]
Nicola Balillo
7 Aprile 2026
Assumere un lavoratore a tempo determinato per sostituirne uno assente è una facoltà del datore di lavoro, in applicazione del suo potere organizzativo e direttivo, che può consentire di risparmiare sul costo del lavoro. Oltre […]
Nicola Balillo
25 Marzo 2026
La scelta tra contratto a tempo determinato e lavoro intermittente rappresenta uno snodo operativo rilevante nella gestione delle esigenze temporanee di personale, anche in considerazione del fatto che sono previsti anche sgravi contributivi per i […]
Nicola Balillo
18 Marzo 2026
La cassa integrazione guadagni ordinaria viene riconosciuta in caso di sospensione o riduzione dell’attività lavorativa. Sono destinatari e beneficiari del trattamento di integrazione tutti i lavoratori assunti con contratto di lavoro subordinato, compresi i lavoratori […]
Nicola Balillo
11 Marzo 2026
Il Collegato Lavoro (legge n. 203/2024) ha previsto che in caso di dimissioni per fatti concludenti il lavoratore non può accedere alla NASpI. L’INPS, con la circolare n. 154 del 2025, è intervenuto in materia […]