CHI SIAMO
Ciò che contraddistingue lo Studio Balillo è la passione nell’esercizio della professione, grazie alla quale è possibile offrire servizi personalizzati e di alta qualità.
Ciò che contraddistingue lo Studio Balillo è la passione nell’esercizio della professione, grazie alla quale è possibile offrire servizi personalizzati e di alta qualità.
Affidati allo Studio Balillo per una consulenza del lavoro su misura e porta la tua carriera al livello successivo!
Con lo Studio Balillo, trasformiamo i tuoi dati in strategie vincenti per una gestione del lavoro più efficiente e performante!
Nicola Balillo
18 Settembre 2026
Il nuovo modello TFR3 per l’adesione automatica alla previdenza complementare, istituito dal Ministero del Lavoro e delle Politiche sociali con il decreto interministeriale 4 settembre 2026, prevede specifici obblighi informativi a carico del datore di […]
Nicola Balillo
11 Settembre 2026
Aggiornamento del contributo esonerativo e delle sanzioni amministrative nel collocamento obbligatorio Con il D.M. n. 100 del 3 agosto 2026 il Ministro del Lavoro ha provveduto ad aggiornare, a partire dal 1° gennaio 2027 l’importo […]
Nicola Balillo
4 Settembre 2026
Il periodo di comporto, definito il periodo massimo durante il quale il lavoratore assente per malattia ha diritto alla conservazione del posto, è un aspetto delicato della gestione del rapporto di lavoro. La complessità nasce […]
Nicola Balillo
27 Luglio 2026
Quando l’azienda ha l’esigenza di spostare temporaneamente un lavoratore in un luogo diverso da quello abituale di svolgimento della prestazione, può ricorrere a due diversi istituti: la trasferta, quale espressione del potere direttivo del datore […]
Nicola Balillo
20 Luglio 2026
I dipendenti part-time hanno diritto ai buoni pasto? La domanda arriva spesso agli uffici HR e ai consulenti del lavoro, e la risposta non è univoca: il benefit non è previsto automaticamente dalla legge, ma […]