Ultime News

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Nicola Balillo

23 Gennaio 2025

Dimissioni per fatti concludenti: dall’INL le istruzioni e il modello per la comunicazione preventiva

Con la nota n. 579 del 2025, l’Ispettorato Nazionale del Lavoro ha fornito le indicazioni per la piena operatività delle dimissioni per fatti concludenti del lavoratore subordinato, la disciplina introdotta dal Collegato Lavoro (legge n. […]

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Nicola Balillo

Gennaio 2025

Malattia del lavoratore: come gestirla per evitare rischi e sanzioni

A partire dal 2024 sono state introdotte novità importanti sulle fasce orarie per i controlli operati dall’INPS in caso di malattia: sono state uniformate e sono quindi le stesse per i dipendenti di aziende private e per i dipendenti pubblici (INPS, messaggio n. 4640 del 2023). […]

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Nicola Balillo

15 Gennaio 2025

La nuova decontribuzione sud prevista dalla legge di bilancio 2025

Decontribuzione Sud: la proroga nella Legge di Bilancio La Commissione Europea aveva scritto, con il 31 dicembre 2024, la parola “fine” alla vecchia decontribuzione per le Regioni del Mezzogiorno ma la legge di Bilancio n. 207/2024 l’ha, […]

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Nicola Balillo

9 Gennaio 2025

Min.Lavoro: Legge di Bilancio 2025 – le misure per lavoratori, imprese e famiglie

Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha pubblicato sul sito istituzionale una sintesi sulle novità previste nella Legge di Bilancio 2025 (Legge n. 207 del 30 dicembre 2024), per lavoratori, imprese e famiglie. […]

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Nicola Balillo

18 Dicembre 2024

Smart working: confermata la comunicazione obbligatoria entro 5 giorni

Il DDL Lavoro, collegato alla legge di Bilancio 2025, interviene in merito ai termini per le comunicazioni obbligatorie relative allo smart working. Come? Conferma e formalizza per legge l’obbligo per il datore di lavoro di […]

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