Al fine di incentivare il reinserimento lavorativo di lavoratori che versino in uno stato di disoccupazione il Legislatore ha istituito un incentivo contributivo a favore dei datori di lavoro che decidano di impiegare, con rapporto […]
Con la sentenza n. 22148 depositata l’8 maggio 2017, la Terza sezione penale conferma la condanna alla pena di € 600 di ammenda per la datrice di lavoro rea di aver installato, all’interno di un […]
Il placement di Ca’ Foscari affila le armi per favorire l’incontro perfetto tra i brand più importanti e un gruppo di laureandi e laureati cafoscarini formati e preparat
Anche i 160 dipendenti italiani di Mellin e Nutricia potranno beneficiare di smart working e flex work.
Il Codice dell’Amministrazione Digitale, ossia il D.lgs. n. 179 del 26/08/2016, ha novellato l’art. 21 del D.lgs. n. 151/2001 prevedendo al comma 2 bis che “ il certificato medico di gravidanza indicante la data presunta […]
La recente abolizione dei buoni lavoro (voucher) ha fatto sorgere in capo a molti datori di lavoro l’interrogativo su quali alternative siano utilizzabili per sopperire alle esigenze temporanee di lavoro dipendente. Si discute molto del […]
All’atto dell’instaurazione del rapporto di lavoro subordinato si realizzano effetti di natura sia privatistica che pubblicistica. Da un lato vi è l’ambito di diritto comune che coinvolge datore e lavoratore e dall’altro, contestualmente, si rileva […]
I processi legati all’inclusione sociale mirano a potenziare l’integrazione di tutti all’interno della società e fornire sostegno diretto ai soggetti particolarmente esposti al rischio di emarginazione. Tra le politiche attive del lavoro aventi la finalità […]