Archivio Ottobre 2017

Irregolarità contributive accertate a seguito di visita ispettiva: i riflessi sulle agevolazioni [E. MASSI]

[ 30 Ottobre,2017 ]

Con una nota del 17 ottobre u.s., concordata con le strutture di vertice degli Istituti previdenziali, l’Ispettorato Nazionale del Lavoro fornisce alle proprie articolazioni periferiche ulteriori elementi operativi, finalizzati a dare piena applicazione alla circolare n. 3 del 18 luglio 2017 con la quale erano state affrontate le questioni relative alla revoca delle agevolazioni in […]

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Cassazione: licenziamento per copia di file aziendali

[ 27 Ottobre,2017 ]

Con sentenza n. 25147/2017, la Corte di Cassazione ha riconosciuto la piena legittimità di un licenziamento adottato nei confronti di un dipendente che aveva copiato, sulla pen drive personale, dati aziendali, peraltro non protetti da password, pur se gli stessi non erano stati ceduti a soggetti terzi. La Suprema Corte, considerando anche la previsione dell’art. […]

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Nuova modalità di rilascio online della dichiarazione di disponibilità (DIDonline)

[ 26 Ottobre,2017 ]

Con la circolare n. 1/2017 del 28 settembre 2017 l’Anpal (Agenzia Nazionale Politiche attive del Lavoro) ha fornito alle Regioni e Province Autonome le indicazioni operative per il rilascio della “DIDonline”, la dichiarazione di immediata disponibilità alle politiche del lavoro, dando attuazione a quanto previsto dall’art. 19 del d.lgs 150/2015 al cui comma 1 stabilisce […]

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Unione civile, diritto al congedo matrimoniale

[ 25 Ottobre,2017 ]

Congedo matrimoniale: il componente dell’unione civile ha diritto all’assenza e all’indennità dell’Inps? Io e il mio compagno stiamo per unirci civilmente: abbiamo diritto al congedo matrimoniale? I lavoratori dello stesso sesso uniti civilmente hanno diritto al congedo matrimoniale ed alla relativa indennità corrisposta dall’Inps, anche se non stanno contraendo un vero e proprio matrimonio: lo ha […]

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Furto di caramelle e licenziamento [E. MASSI]

[ 20 Ottobre,2017 ]

Con una recente sentenza, la n. 24014 del 12 ottobre 2017, la Cassazione ha affrontato un tema, quello del furto di scarsa entità, che, in passato, non era stato ritenuto, dallo stesso organo, come sufficiente per giustificare un licenziamento come  legittimo. Ora, la Suprema Corte, valutando la ricostruzione giuridica del datore di lavoro, pone l’accento […]

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Cessazione dell’attività e nullità del licenziamento intimato alla lavoratrice madre

[ 20 Ottobre,2017 ]

Con sentenza 28 settembre 2017, n. 22720, la Corte di Cassazione – sezione Lavoro, ha confermato la precedente decisione della Corte d’Appello di L’Aquila con cui veniva dichiarato inefficace il licenziamento intimato nell’anno 2009 ad una lavoratrice durante lo stato di gravidanza e nel corso di una procedura di licenziamento collettivo, condannando il datore di […]

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Governo: presentata la legge di Bilancio 2018 – le novità in materia di Lavoro

[ 17 Ottobre,2017 ]

Il Consiglio dei ministri, nella riunione n. 51 del 16 ottobre 2017, ha approvato il disegno di legge relativo al bilancio di previsione dello Stato per l’anno finanziario 2018 ed al bilancio pluriennale per il triennio 2018-2020. Il Governo ha approvato una manovra indirizzata da un lato al rispetto degli impegni di bilancio presi con […]

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Aspettativa sul lavoro, come funziona

[ 13 Ottobre,2017 ]

Aspettativa: in quali situazioni può essere richiesta, per quanti giorni ci si può assentare, quando il datore di lavoro è tenuto a concederla, come si fa la domanda. L’aspettativa, nota anche come congedo, è una sospensione del rapporto di lavoro, che può essere retribuita o meno: durante l’aspettativa, in pratica, il dipendente non effettua la […]

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