Ai lavoratori in pensione spetta l’indennità di disoccupazione Naspi in caso di licenziamento, o la Dis-coll per la fine della collaborazione? La pensione, spesso, non è sufficiente per mantenere il tenore di vita di cui si è beneficiato durante la carriera: sono sempre di più, dunque, i pensionati che continuano a lavorare come dipendenti o […]
In base alle indicazioni fornite dalla bozza del Decreto Dignità, pubblichiamo il futuro Capo IV del Decreto Legislativo n. 81/2015 con le modifiche alla Somministrazione in materia di lavoro. In particolare, le modifiche hanno riguardato gli articoli 30, 31 e 34, con l’abrogazione della Somministrazione a tempo indeterminato. Decreto Legislativo n. 81/2015 Capo IV Somministrazione […]
L’assegno per il nucleo familiare spetta ai lavoratori dipendenti, subordinati o parasubordinati e ai pensionati da lavoro dipendente. Costituiscono requisiti di base per la spettanza: l’effettiva esistenza di un nucleo familiare costituito da almeno due soggetti (a tal proposito va ricordato che sono equiparati ai coniugi anche ai soggetti uniti civilmente, ma non i conviventi); […]
Scade il prossimo 30 giugno il termine per la trasmissione telematica del rapporto biennale sulla parità uomo-donna riferito al biennio 2016/2017, cui sono tenute le aziende che, nel corso del 2018, occupano più di 100 dipendenti. Il nuovo termine assegnato per l’adempimento è effetto di una proroga disposta proprio per consentire la completa telematizzazione del […]
Le commissioni finalizzate alla certificazione dei contratti di lavoro stanno sempre più aumentando come numero rispetto alla originaria previsione contenuta nel decreto legislativo n. 276/2003: infatti, nel corso degli anni, accanto a quelle istituite presso le Direzioni territoriali del Lavoro (ora Ispettorati territoriali del Lavoro) si sono aggiunte, e sono pienamente operative, quelle che insistono […]
Il tema della genuinità della prestazione di lavoro subordinato tra familiari è una questione aperta da quasi un trentennio. Non essendoci una normativa di riferimento, occorre rifarsi alla giurisprudenza, o talvolta, alle circolari, che pur non essendo atti normativi, si arrogano spesso il diritto di diventarlo. Con la Sentenza n. 237 del 2009, i giudici […]
L’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL) ha emanato la nota prot. n. 4538 del 22 maggio 2018, con la quale fornisce un parere alla Guardia di Finanza in merito alle procedure di contestazione della violazione all’erogazione di retribuzione tramite mezzi tracciabili, di cui all’art. 1, commi 910 – 913, della Legge 27 dicembre 2017 n. 205. In […]
Il licenziamento intimato in costanza di malattia, ma prima della fine del periodo massimo di conservazione del posto (c.d. comporto), è nullo per violazione della norma imperativa disposta dall’art. 2110, co. 2 c.c. A stabilirlo è stata la Corte di Cassazione a sezioni unite, con la sentenza n. 12568 del 22 maggio 2018. Ciò, in […]