Bonus carburante da 200 euro: la check list per l’utilizzo

[ 12 Maggio,2022 ]

Si amplia la platea dei lavoratori che possono beneficiare del bonus carburante previsto dal decreto Ucraina. Una modifica al disegno di legge per la conversione del D.L. n. 21/2022, introdotta durante l’esame in Commissione al Senato, estende l’utilizzo dei nuovi buoni benzina anche ai lavoratori dipendenti di soggetti che non sono aziende come, ad esempio, […]

Leggi...

Congedo di maternità obbligatorio: come funziona, domanda INPS e novità

[ 12 Maggio,2022 ]

Il congedo di maternità obbligatorio è un periodo di astensione obbligatoria dal lavoro per la madre di 5 mesi a cavallo del parto. In questa guida andremo a vedere cos’è, come funziona e come fare domanda all’INPS per poter ottenere lindennità di maternità, ovvero la misura economica a tutela delle lavoratrici madri. Il congedo di maternità […]

Leggi...

Licenziamento disciplinare: per quali comportamenti?

[ 5 Maggio,2022 ]

Licenziamento per giusta causa e giustificato motivo oggettivo: come si stabilisce la gravità del fatto che comporta la risoluzione del rapporto di lavoro? Il licenziamento disciplinare si verifica in presenza di una violazione della legge o del contratto di lavoro, da parte del dipendente, tanto grave da determinare la cessazione di quel rapporto di fiducia […]

Leggi...

Trasformazione lavoro da tempo pieno in part time e viceversa

[ 5 Maggio,2022 ]

Quando è possibile cambiare un lavoro da part-time in full-time e da tempo pieno a tempo parziale: la precedenza, il consenso del lavoratore, il lavoro di domenica. Nell’ambito dell’esecuzione di un rapporto di lavoro dipendente, è sempre possibile la trasformazione da lavoro a tempo pieno in part time. Così com’è anche possibile il contrario, ossia la […]

Leggi...

Maxisanzione per lavoro sommerso, nuovo vademecum dell’INL

[ 27 Aprile,2022 ]

Quando scatta la maxisanzione per lavoro sommerso? Quali sono invece i casi di esclusione? Ecco il nuovo vademecun dell’INL. Come noto, l’impiego irregolare di lavoratori subordinati comporta un illecito di natura permanente in quanto configura lavoro nero o sommerso. Infatti, l’illecito si consuma ogniqualvolta il datore di lavoro non provvede alla comunicazione preventiva di assunzione, che si ricorda […]

Leggi...

Assegno unico e universale: genitori separati e figli che diventano maggiorenni

[ 21 Aprile,2022 ]

Assegno unico e universale: genitori separati e figli che diventano maggiorenni A partire dal mese di marzo 2022 l’erogazione degli assegni per il nucleo familiare (ANF) e dell’assegno familiare (AF) ha lasciato il posto all’Assegno Unico e Universale. Le domande di assegno unico universale per i figli a carico possono essere presentate direttamente all’INPS per […]

Leggi...

Quanto dura il contratto stagionale?

[ 21 Aprile,2022 ]

Differenze tra contratti a tempo determinato e contratti stagionali: limiti di tempo, causali e attività per le quali possono essere stipulati. Un nostro lettore ci chiede: quanto dura il contratto stagionale? Sulla durata massima di un contratto stagionale è necessario fare alcune premesse in merito al contratto di lavoro «a tempo determinato» (o «a termine»). Infatti il […]

Leggi...

Amministratori e Presidenti con rapporto di lavoro subordinato: cosa succede?

[ 13 Aprile,2022 ]

Non è raro, anche nelle piccole e medie aziende, il caso ove l’amministratore della società o il presidente della stessa abbiano, contemporaneamente, con la medesima impresa un rapporto di lavoro subordinato e non è, parimenti, raro il caso che nascano contenziosi con l’INPS e con l’Agenzia delle Entrate circa la veridicità di quest’ultimo. Ritengo, perciò, […]

Leggi...