L’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL) ha emanato la nota prot. n. 5828 del 4 luglio 2018, con la quale fornisce, ai propri ispettori, ulteriori precisazioni in merito al calcolo della sanzione amministrativa in caso di violazione al divieto di pagamento in contanti delle retribuzioni. L’Ispettorato del Lavoro, in particolare ha evidenziato come la formulazione del precetto […]
L’INPS ha emanato il messaggio n. 2648 del 2 luglio 2018, con il quale fornisce le istruzioni operative circa la verifica della regolarità contributiva ai fini della fruizione dei benefici normativi e contributivi previsti dalla normativa in materia di lavoro e legislazione sociale, di cui all’articolo 1, comma 1175, della legge 27 dicembre 2006, n. 296. A […]
Non c’è pace per il lavoro a tempo determinato. Dopo l’approvazione avvenuta il 2 luglio da parte del Consiglio dei ministri, le regole sui contratti a termine cambiano ancora: rispetto alla bozza diffusa prima del definitivo via libera, si riduce il limite massimo di durata del rapporto a tempo determinato, che passa da 36 a […]
Ai lavoratori in pensione spetta l’indennità di disoccupazione Naspi in caso di licenziamento, o la Dis-coll per la fine della collaborazione? La pensione, spesso, non è sufficiente per mantenere il tenore di vita di cui si è beneficiato durante la carriera: sono sempre di più, dunque, i pensionati che continuano a lavorare come dipendenti o […]
In base alle indicazioni fornite dalla bozza del Decreto Dignità, pubblichiamo il futuro Capo IV del Decreto Legislativo n. 81/2015 con le modifiche alla Somministrazione in materia di lavoro. In particolare, le modifiche hanno riguardato gli articoli 30, 31 e 34, con l’abrogazione della Somministrazione a tempo indeterminato. Decreto Legislativo n. 81/2015 Capo IV Somministrazione […]
L’assegno per il nucleo familiare spetta ai lavoratori dipendenti, subordinati o parasubordinati e ai pensionati da lavoro dipendente. Costituiscono requisiti di base per la spettanza: l’effettiva esistenza di un nucleo familiare costituito da almeno due soggetti (a tal proposito va ricordato che sono equiparati ai coniugi anche ai soggetti uniti civilmente, ma non i conviventi); […]
Scade il prossimo 30 giugno il termine per la trasmissione telematica del rapporto biennale sulla parità uomo-donna riferito al biennio 2016/2017, cui sono tenute le aziende che, nel corso del 2018, occupano più di 100 dipendenti. Il nuovo termine assegnato per l’adempimento è effetto di una proroga disposta proprio per consentire la completa telematizzazione del […]
Le commissioni finalizzate alla certificazione dei contratti di lavoro stanno sempre più aumentando come numero rispetto alla originaria previsione contenuta nel decreto legislativo n. 276/2003: infatti, nel corso degli anni, accanto a quelle istituite presso le Direzioni territoriali del Lavoro (ora Ispettorati territoriali del Lavoro) si sono aggiunte, e sono pienamente operative, quelle che insistono […]