Il testo di conversione in legge del Decreto Dignità, approvato dalla Camera dei Deputati in data 2 agosto 2018, interviene profondamente a modificare e, per certi versi, correggere il testo del decreto legge già in vigore dallo scorso 14 luglio. Contratti a tempo determinato – L’esclusione dall’obbligo di applicare le nuove regole sui rapporti a […]
Durata massima dei contratti a tempo determinato, un’analisi per comprendere tutti i cambiamenti che comporta il passaggio al nuovo “DL Dignità” D.L. n. 87/2018, modificando il comma 2 dell’art. 19 del D.L. vo n. 81/2015, ha stabilito, in via generale, che i contratti a tempo determinato, riferiti a mansioni dello stesso livello della categoria legale […]
Con il messaggio n. 3058 del 31 luglio 2018, l’INPS fornisce alcuni opportuni chiarimenti sulla possibilità di trasformare la domanda di disoccupazione agricola in Naspi o viceversa, in caso di reiezione della relativa istanza. A seconda del criterio di prevalenza dell’attività lavorativa dipendente svolta nel settore non agricolo o nel settore agricolo, in alcuni casi […]
Il patto di non concorrenza nel diritto del lavoro è una clausola contrattuale che può essere apposta nel contratto individuale di lavoro di comune accordo fra datore e lavoratore. Quando un rapporto di lavoro cessa sia per dimissioni che per licenziamento può nascere nel datore di lavoro il sospetto che il lavoratore abbia trovato una […]
Passa alla Camera dei Deputati l’esame del testo del Decreto Dignità con gli emendamenti che hanno superato il vaglio delle Commissioni riunite VI Finanze e XI Lavoro. Degli oltre 800 emendamenti presentati sul Decreto Dignità sembrano destinati ad entrare nel testo di conversione soprattutto gli emendamenti presentati dallo stesso Governo: tra questi alcuni riguardano interventi […]
Un’analisi della nuova disposizione che ha rivalutato l’ indennità risarcitoria intervenendo sugli importi per il risarcimento in caso di licenziamento illegittimo L’attenzione dei media e degli operatori è stata richiamata da una novità, contenuta nel D.L. n. 87/2018, attraverso la quale l’Esecutivo ha rivalutato l’ indennità risarcitoria prevista dall’art. 3, comma 1, del D.L.vo n. […]
Una riflessione sui contratti a termine dei lavoratori stagionali in relazione al D.L. n. 87/2018 “Decreto Dignità” Il breve articolo che segue vuol essere un contributo alla riflessione in corso sul c.d. “Decreto Dignità” (D.L. n. 87/2018) che è entrato in vigore il 14 luglio 2018: questo perché nella riflessione effettuata su questo blog, basata […]
Con la nota n. 6316 del 18 luglio 2018 l’Ispettorato Nazionale del Lavoro fornisce chiarimenti sulla natura giuridica dell’illecito derivante dall’omessa assunzione dei soggetti disabili o appartenenti alle categorie protette. Il datore di lavoro che non ottempera agli obblighi di legge sul collocamento mirato (Legge 66/1999), ovvero per la mancata assunzione di disabili, è soggetto […]