Licenziamento disciplinare: tutto quello che c’è da sapere
Il licenziamento disciplinare è la misura estrema che l’azienda può utilizzare per punire i comportamenti dei dipendenti vietati dal codice disciplinare Il licenziamento disciplinare è la sanzione massima nei confronti del dipendente e consiste nel provvedimento con cui il datore interrompe il rapporto di lavoro per motivi connessi a comportamenti del lavoratore tali da ledere […]