Studio di CONSULENZA DEL LAVORO

[ 8 Settembre,2017 ]

– Per una Consulenza del Lavoro che non si limiti alla semplice elaborazione del cedolino paga …. – Hai affisso il Codice disciplinare per svolgere correttamente le procedure di licenziamento disciplinare? … – Lo sapevi che per l’istallazione delle telecamere nella tua azienda occorre un accordo con i tuoi dipendenti per portarli a conoscenza dei […]

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Naspi: cos’è e come funziona

[ 8 Settembre,2017 ]

L’indennità di disoccupazione è un assegno mensile erogato dall’Inps nei confronti di chi perde il posto di lavoro a seguito di licenziamento, anche se per giusta causa. Non spetta a chi si dimette. Al lavoratore dipendente che abbia perso il posto di lavoro a seguito di licenziamento spetta l’indennità di disoccupazione, oggi chiamata Naspi. Si […]

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Governo: Firmato DPCM su APE volontaria

[ 8 Settembre,2017 ]

Il Presidente del Consiglio dei Ministri, Paolo Gentiloni, ha firmato, in data 4 settembre 2017, il DPCM sull’APE volontaria. COS’È L’APE VOLONTARIA È un prestito commisurato e garantito dalla pensione di vecchiaia, erogato dalla banca in quote mensili per 12 mensilità, che il beneficiario otterrà alla maturazione del diritto. È riconosciuta in via sperimentale dal 1° maggio […]

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Decesso del lavoratore, le regole per i pagamenti

[ 6 Settembre,2017 ]

Nell’ambito degli elementi retributivi maturati, in costanza del rapporto di lavoro dal dipendente deceduto, il legislatore opera una distinzione, tenendo separate le indennità di fine rapporto da ogni altro elemento maturato e non corrisposto. Infatti, secondo l’art.2122 del cc, il TFR (maturato e non percepito dal dipendente deceduto) e l’importo pari all’indennità sostitutiva del preavviso, […]

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INPS: conferma della riduzione contributiva nel settore dell’edilizia per l’anno 2017

[ 5 Settembre,2017 ]

L’INPS ha emanato la circolare n. 129 del 1° settembre 2017, con la quale riepiloga la normativa che regola la materia e si forniscono le indicazioni operative per il godimento della riduzione contributiva. Caratteristiche della riduzione contributiva Per i periodi di paga da gennaio a dicembre 2017, hanno diritto all’agevolazione contributiva i datori di lavoro […]

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Le sanzioni nelle nuove prestazioni occasionali [E.Massi]

[ 1 Settembre,2017 ]

Il 9 agosto 2017, con la circolare n. 5, l’Ispettorato Nazionale del Lavoro ha fornito alle proprie articolazioni periferiche le prime indicazioni operative finalizzate a sanzionare i comportamenti di chi usa le nuove prestazioni occasionali previste dall’art. 54-bis della legge n. 96/2017 in modo difforme da quanto previsto dalla norma. Ho avuto, già, più volte, […]

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Min.Lavoro: cir. 16/2017 – limite massimo di ore di CIGS autorizzabili per le causali di crisi e riorganizzazione aziendale

[ 1 Settembre,2017 ]

La Direzione generale degli ammortizzatori sociali e incentivi all’occupazione, del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, ha emanato la circolare n. 16 del 28 agosto 2017, con la quale fornisce alcuni chiarimenti in merito alle causali di crisi aziendale e riorganizzazione aziendale e sul limite massimo di ore di cassa integrazioni guadagni straordinaria autorizzabili. A decorrere dal […]

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Contratto prestazioni occasionali: sanzioni in misura giornaliera

[ 31 Agosto,2017 ]

L’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL) con nota n. 7427 del 21 agosto 2017, ha fornito un importante chiarimento in merito alla disciplina sanzionatoria applicabile alle violazioni in materia di tracciabilitá delle prestazioni e degli obblighi di comunicazione preventiva ovvero di uno dei divieti di cui al comma 14 dell’art. 54-bis della Legge n. 96/2017 di conversione […]

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