Raddoppia il congedo obbligatorio per il padre lavoratore, mentre viene ripristinato in versione light il congedo facoltativo L’attenzione del legislatore in materia di tutela della genitorialità continua a concentrarsi in particolar modo sul ruolo del padre lavoratore, chiamato ad assumere, nell’ambito familiare, una valenza sempre più forte in termini di cura, anche esclusiva, dei figli […]
Il Ministero dell’Interno ha pubblicato, in congiunta con il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, la circolare n. 35/167 del 18 gennaio 2018, con la programmazione transitoria dei flussi d’ingresso dei lavoratori non comunitari nel territorio dello Stato per l’anno 2018 (v. DPCM Flussi 2018). LAVORO NON STAGIONALE E AUTONOMO A titolo di programmazione […]
Sommerso: la maxi sanzione per l’azienda che impiega personale in nero non è l’unica conseguenza per gli irregolari; anche il lavoratore non dichiarato rischia la denuncia e un procedimento penale. Spesso si crede che, in caso di lavoro in nero, a rischiare sia solo il datore di lavoro: a tutti è noto, infatti, che se […]
Il Consiglio dei Ministri ha pubblicato, sulla Gazzetta Ufficiale n. 12 del 16 gennaio 2018, il Decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri del 15 dicembre 2017 concernente la “Programmazione transitoria dei flussi d’ingresso dei lavoratori non comunitari nel territorio dello Stato per l’anno 2018“. Sono ammessi in Italia, per motivi di lavoro subordinato stagionale e non […]
Naspi 2018 INPS: guida completa e aggiornata al sussidio di disoccupazione universale. Ecco come funziona, quali sono i requisiti, quanto dura, quanto spetta e come si fa il calcolo. Vediamo inoltre le sanzioni previste e le ultime novità e aggiornamenti INPS. Nel caso in cui un lavoratore subordinato perda in modo involontario la propria occupazione, […]
Come cambiano le regole sulle detrazioni per i figli a carico 2018, le soglie di reddito e i carichi fiscali La detrazione è un diritto per ogni figlio considerato fiscalmente a carico dei genitori. Ma quali novità ha portato la legge di bilancio in tema di figli a carico per il 2018? Vediamo come sono cambiate […]
Se al lavoro si effettuano o si ricevono pagamenti bisogna essere retribuiti appositamente con una indennità specifica. Quando il lavoratore maneggia danaro per conto del datore di lavoro ha diritto ad una indennità che gli retribuisca il rischio che così assume. Questa indennità, infatti, compensa il lavoratore del rischio di errori contabili che può commettere […]
La disciplina dell’orario di lavoro è racchiusa principalmente nel Decreto Legislativo 66/2003, il quale stabilisce che la retribuzione è proporzionata alla quantità e qualità del suo lavoro. In questa guida vediamo cos’è l’orario di lavoro normale, lo straordinario, il part time e tanto altro ancora. L’orario di lavoro, insieme alla retribuzione che abbiamo già analizzato in […]