Sono numerose le società, soprattutto medio-piccole, che trovano tra i propri dipendenti membri degli organi amministrativi; una pratica che può generare alcune difficoltà e possibili conflitti sia a livello societario sia previdenziale e fiscale. I casi in cui la figura di “amministratore” si confonde con quella di “dipendente” potrebbero essere svariati ma in ogni caso […]

Promosso il recente intervento retroattivo del Legislatore La Suprema Corte si è pronunciata a Sezioni Unite riguardo al regime contributivo applicabile alle indennità corrisposte dal datore di lavoro ai dipendenti che prestano la loro opera al di fuori della sede dell’impresa, alla luce dello ius superveniens rappresentato dall’art. 7 quinquies del D.L. 22 ottobre 2016, […]

La Carta ReI può essere richiesta dal 1 dicembre 2017 presso il proprio Comune Con la Circolare n. 172/2017, l’INPS ha illustrato la nuova misura di contrasto alla povertà, introdotta dal D.Lgs n. 147 del 15 settembre 2017, denominata Reddito di inclusione (ReI). Il beneficio economico, di cui nei mesi scorsi si sono anticipate le […]

Attraverso la circolare n. 17 dell’8 novembre 2017, la Direzione Generale degli Ammortizzatori Sociali e della Formazione, fornisce chiarimenti in ordine alle modalità di calcolo concernenti i periodi massimi di fruizione degli ammortizzatori sociali sia straordinari che ordinari che, infine, di quelli erogati dal Fondo di Integrazione Salariale (FIS), assegno ordinario ed assegno di solidarietà. […]

Valida la lettera di licenziamento inviata dall’azienda al vecchio indirizzo se il nuovo non è stato comunicato attraverso la produzione del certificato di residenza. Sei stato assunto da una azienda. Ora sono passati un po’ di anni e, nel frattempo, hai cambiato casa e residenza: all’epoca della firma del contratto abitavi in un appartamento più […]

Durante la stagione estiva crescono notevolmente le offerte di lavoro stagionale, soprattutto nel settore turistico, del commercio e agricolo: con il lavoro stagionale, comunque, non si cercano soltanto studenti e operai, ma anche profili di elevata professionalità. Anche la durata può non limitarsi alla stagione estiva, ma abbracciare periodi più ampi. Quali sono, allora, le […]

Vi ricordiamo che, in attuazione a quanto previsto dall’articolo 19 del decreto legislativo n. 150/2015, secondo cui “Sono considerati disoccupati i soggetti privi di impiego che dichiarano, in forma telematica, al sistema informativo unitario delle politiche del lavoro di cui all’articolo 13, la propria immediata disponibilità allo svolgimento di attività lavorativa e alla partecipazione alle […]

Distacco di lavoro: quando se ne fa uso? Una delle modalità attraverso cui il datore di lavoro, nell’ambito del suo potere direttivo, può decidere di far svolgere la prestazione di lavoro in luogo diverso da quello indicato nel contratto è il distacco: si tratta di quel fenomeno che si verifica quando il datore, per soddisfare […]