Il conguaglio di fine anno è il ricalcolo definitivo delle tasse che il dipendente deve pagare all’Erario contenuto nella busta paga di dicembre Come ogni anno, la busta paga di dicembre coincide con quell’operazione chiamata conguaglio fiscale ovvero il conguaglio Irpef di fine anno. Questa serve a stabilire in via definitiva l’ammontare delle tasse (Irpef) […]
Bonus e agevolazioni per le assunzioni a tempo indeterminato nel 2019. Proroga di due anni del bonus per chi assume under 35 nelle regioni del Mezzogiorno e la new entry dell’esonero contributivo per i rapporti a tempo indeterminato attivati con neolaureati Le agevolazioni,e gli incentivi , finalizzate a favorire l’occupazione a tempo indeterminato sono, da […]
Inserimento lavorativo di persone affette da invalidità: ecco come fare per iscriversi alle categorie protette e beneficiare del collocamento mirato. Per richiedere l’iscrizione alle categorie protette occorre recarsi presso il Centro per l’impiego della propria provincia di residenza. Prima però, è necessario essere in possesso della documentazione medica che attesti la percentuale di invalidità richiesta […]
Come avviene l’ispezione sul lavoro da parte degli organi di vigilanza e quali sono le fasi di svolgimento, i controlli e i verbali dell’ispettorato. In Italia le ispezioni sul lavoro, ovvero i controlli sul rispetto delle norme in materia di lavoro sono affidate all’Ispettorato Nazionale del Lavoro (in sigla INL) che le esercita attraverso propri […]
Durante l’aspettativa dal lavoro non retribuita il dipendente può assentarsi perdendo però il diritto alla retribuzione, vediamo cosa prevede la legge. L’aspettativa non retribuita è quel periodo di assenza dal lavoro in cui il dipendente, pur mantenendo il posto di lavoro, non riceve alcun trattamento economico. La stessa si differenzia dall’aspettativa retribuita, dove, lo dice […]
Le detrazioni fiscali sono riconosciute su base mensile dal sostituto d’imposta su domanda del lavoratore dipendente. Il lavoratore è altresì tenuto a comunicare tempestivamente le eventuali variazioni. Al lavoratore è lasciata la scelta di richiedere il riconoscimento delle detrazioni per familiari a carico al proprio sostituto d’imposta, o direttamente in sede di Dichiarazione dei Redditi, […]
“L’indennità di risarcimento per licenziamento illegittimo, stabilita dal Jobs act, è incostituzionale, perché lede i principi di ragionevolezza e di uguaglianza”. Per la Corte Costituzionale il meccanismo di calcolo è incostituzionale. Non è possibile basare l’importo risarcitorio esclusivamente in funzione dell’anzianità di servizio. Lungamente attesa, dopo il comunicato del 26 settembre 2018, è stata depositata, […]
Solo per le donne vale il divieto di licenziamento per causa matrimonio previsto dalla legge. A stabilirlo è la Corte di Cassazione in una recente sentenza. Se il datore di lavoro licenzia un dipendente poco dopo le sue nozze, il lavoratore non può impugnare il licenziamento invocando il Codice delle pari opportunità tra uomo e […]