Attraverso la circolare n. 17 dell’8 novembre 2017, la Direzione Generale degli Ammortizzatori Sociali e della Formazione, fornisce chiarimenti in ordine alle modalità di calcolo concernenti i periodi massimi di fruizione degli ammortizzatori sociali sia […]
Valida la lettera di licenziamento inviata dall’azienda al vecchio indirizzo se il nuovo non è stato comunicato attraverso la produzione del certificato di residenza. Sei stato assunto da una azienda. Ora sono passati un po’ […]
Durante la stagione estiva crescono notevolmente le offerte di lavoro stagionale, soprattutto nel settore turistico, del commercio e agricolo: con il lavoro stagionale, comunque, non si cercano soltanto studenti e operai, ma anche profili di […]
Vi ricordiamo che, in attuazione a quanto previsto dall’articolo 19 del decreto legislativo n. 150/2015, secondo cui “Sono considerati disoccupati i soggetti privi di impiego che dichiarano, in forma telematica, al sistema informativo unitario delle […]
Distacco di lavoro: quando se ne fa uso? Una delle modalità attraverso cui il datore di lavoro, nell’ambito del suo potere direttivo, può decidere di far svolgere la prestazione di lavoro in luogo diverso da […]
Con la presentazione in Senato del disegno della legge di bilancio concernente il 2018, catalogato A.S. n. 2960, è iniziato il cammino delle disposizioni che, a partire dal 1 gennaio 2018, dovrebbero incidere su molti […]
Si può licenziare il dipendente che non comunica la malattia. Vediamo quando e perché Quando un dipendente si ammala ha l’obbligo di comunicarlo sia al datore di lavoro che all’Inps. Ma cosa succede se un […]
Con l’istituzione dell’Ispettorato Nazionale del Lavoro e dell’uniformazione dell’attività ispettiva degligli Enti previdenziali e assicurativi (INPS e INAIL), anche il personale dei suddetti istituti potrà procedere all’adozione del provvedimento di sospensione dell’attività imprenditoriale in riferimento […]