Nell’ambito degli elementi retributivi maturati, in costanza del rapporto di lavoro dal dipendente deceduto, il legislatore opera una distinzione, tenendo separate le indennità di fine rapporto da ogni altro elemento maturato e non corrisposto. Infatti, secondo l’art.2122 del cc, il TFR (maturato e non percepito dal dipendente deceduto) e l’importo pari all’indennità sostitutiva del preavviso, […]
L’INPS ha emanato la circolare n. 129 del 1° settembre 2017, con la quale riepiloga la normativa che regola la materia e si forniscono le indicazioni operative per il godimento della riduzione contributiva. Caratteristiche della riduzione contributiva Per i periodi di paga da gennaio a dicembre 2017, hanno diritto all’agevolazione contributiva i datori di lavoro […]
Il 9 agosto 2017, con la circolare n. 5, l’Ispettorato Nazionale del Lavoro ha fornito alle proprie articolazioni periferiche le prime indicazioni operative finalizzate a sanzionare i comportamenti di chi usa le nuove prestazioni occasionali previste dall’art. 54-bis della legge n. 96/2017 in modo difforme da quanto previsto dalla norma. Ho avuto, già, più volte, […]
La Direzione generale degli ammortizzatori sociali e incentivi all’occupazione, del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, ha emanato la circolare n. 16 del 28 agosto 2017, con la quale fornisce alcuni chiarimenti in merito alle causali di crisi aziendale e riorganizzazione aziendale e sul limite massimo di ore di cassa integrazioni guadagni straordinaria autorizzabili. A decorrere dal […]
L’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL) con nota n. 7427 del 21 agosto 2017, ha fornito un importante chiarimento in merito alla disciplina sanzionatoria applicabile alle violazioni in materia di tracciabilitá delle prestazioni e degli obblighi di comunicazione preventiva ovvero di uno dei divieti di cui al comma 14 dell’art. 54-bis della Legge n. 96/2017 di conversione […]
In quale modo si deve rendicontare o fatturare la prestazione di lavoro occasionale? I compensi ricevuti per la prestazione di lavoro occasionale non devono essere fatturati, in quanto la rendicontazione, a seguito della comunicazione obbligatoria inviata dal committente, viene effettuata dall’Inps. Se parliamo, però, di lavoro autonomo occasionale, chi riceve il compenso deve emettere una […]
E’ passato più di un mese dalla approvazione definitiva dell’art. 54-bis della legge n. 96/2017 e, mentre scrivo questa riflessione, le nuove prestazioni occasionali stentano a decollare: la circolare n. 107 dell’INPS del 5 luglio ed il successivo messaggio n. 2887 del 12 luglio, oltre alla risoluzione n. 81/E dell’Agenzia delle Entrate del 3 luglio […]
L’omissione, l’infedeltà delle denunce obbligatorie e la loro tardiva presentazione configurano la fattispecie dell’evasione di cui all’art. 116, c. 8, lettera b), della Legge 23 dicembre 2000, n. 388. L’INPS interviene con la Circolare n. 106/2017. Con particolare riguardo agli effetti dell’omessa presentazione delle denunce mensili e/o periodiche ai fini della definizione della misura sanzionatoria […]