In materia di vendita al dettaglio di prodotti agricoli, la legge di Bilancio 2019 (L. n. 145/2018) ha introdotto modifiche all’articolo 4, comma 1, del decreto legislativo 18 maggio 2001, n. 228, relativo all’orientamento e modernizzazione del settore agricolo. A tal proposito, con la Circolare n. 76 pubblicata ieri sul proprio sito istituzionale, l’Inps ha […]
Che differenza c’è tra disoccupato e inoccupato e quali effetti ci sono nei rapporti di lavoro soprattutto in tema di agevolazioni? Qual è la differenza tra disoccupato e inoccupato? Quasta domanda ci viene spesso posta sul sito e il tema non è scontato se si pensa che nel linguaggio comune i due termini vengono spesso […]
Cosa si intende per lavoro stagionale e quali particolarità ha nella gestione dei contratti, soprattutto quelli a tempo determinato L’estate si avvicina e sempre di più sentiremo parlare di lavoro stagionale: camerieri, bagnini, autisti in località turistiche. Queste ed altre sono le mansioni che si concentrano in 3-4 mesi all’anno, coincidenti soprattutto con le vacanze […]
L’INPS ha emanato la circolare n. 65 del 10 maggio 2019, con la quale illustra le nuove modalità di trasmissione degli elementi retributivi, contributivi e assicurativi riferiti ai rapporti di lavoro instaurati nel settore dell’agricoltura, ai fini dell’accertamento e assoggettamento alla contribuzione agricola unificata, a seguito delle modifiche introdotte dall’articolo 8, comma 2, della legge 29 […]
L’Inps ha approvato con la circolare n. 45 del 22 marzo 2019 l’obbligo di trasmissione esclusivamente telematica, online o tramite Patronati, delle domande per l’assegno per il nucleo familiare dal 1 aprile 2019 in poi. Obbligo che riguarda tutti i lavoratori interessati a percepire in busta paga gli assegni per il nucleo familiare. Anche e […]
L’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL) ha emanato la circolare n. 7 del 6 maggio 2019, con la quale fornisce alcune precisazioni in ordine alla corretta applicazione, in sede di vigilanza, della disposizione di cui all’art. 1, comma 1175, della Legge n. 296/2006. Atteso che la disposizione chiede il “rispetto” degli “accordi e contratti collettivi stipulati da […]
I datori di lavoro devono rendere disponibile la consultazione, da parte dei lavoratori, del codice disciplinare aziendale mediante la sua affissione in luogo accessibile a tutti. La norma, contenuta nel comma 1 dell’art. 7 della l. n. 300/1970 rappresenta, in materia di provvedimenti disciplinari, un onere per il datore di lavoro. Il codice disciplinare deve […]
Avevamo già trattato dell’accordo siglato dalle sigle sindacali Filcams Cgil, Fisascat Cisl, Uiltucs, Fipe, Angem, Legacoop Produzione e Servizi, Confcooperative Lavoro e Servizi, Agci Servizi, firmatarie del Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro per i dipendenti di aziende dei settori Pubblici Esercizi, Ristorazione Collettiva e Commerciale e Turismo, voluto allo scopo di superare le stringenti e […]