Se il dipendente firma la busta paga ammette di aver ricevuto i soldi?
Che succede se il dipendente si rifiuta di firmare il cedolino e se, invece, lo firma in caso di mancato pagamento dello stipendio? Il datore di lavoro non può obbligarti a firmare il cedolino con la busta paga, mentre è suo preciso obbligo, a prescindere dalla suddetta firma, corrispondere ai dipendenti lo stipendio. Ad ogni […]