L’INPS ha emanato il messaggio n. 3933 del 24 ottobre 2018, con il quale informa di avviato l’operazione di verifica e controllo del corretto assolvimento dell’obbligo di versare il c.d. “contributo di licenziamento” previsto dalla legge, nei casi di interruzione di un rapporto di lavoro a tempo indeterminato per le causali che, indipendentemente dal requisito […]
La legge di conversione del decreto Dignità prevede un periodo transitorio per l’applicazione delle nuove regole sul contratto a tempo determinato. La norma però non è chiarissima e apre la strada a diverse interpretazioni. Chi si occupa di personale, sia all’interno delle imprese che come consulente, si sta affannando a trovare soluzioni idonee per sfuggire, […]
L’attenzione dei media e degli operatori è stata richiamata da una novità, contenuta nel D.L. n. 87/2018, convertito, con modificazioni, nella legge 9 agosto 2018, n. 96, attraverso la quale il Governo, rivedendo l’ipotesi relativa al superamento del meccanismo risarcitorio delle tutele crescenti, ha rivalutato l’indennità prevista dall’art. 3, comma 1, D.Lgs. n. 23/2015 Il […]
Il Consiglio dei Ministri, nella seduta n. 23 del 15 ottobre 2018, ha approvato un decreto-legge che introduce disposizioni per la deburocratizzazione, la tutela della salute, le politiche attive del lavoro e altre esigenze indifferibili. Di seguito alcune tra le principali misure previste. MISURE PER IL LAVORO Il decreto contiene disposizioni in materia di: CIGS […]
Il Consiglio dei Ministri, nella seduta n. 23 del 15 ottobre 2018, ha approvato il disegno di legge relativo al bilancio di previsione dello Stato per l’anno finanziario 2019 e al bilancio pluriennale per il triennio 2019 – 2021. Di seguito le principali innovazioni introdotte dal provvedimento. Reddito di cittadinanza – Si introdurrà una misura […]
Calcolo degli assegni al nucleo familiare Anf: come sapere quanto spetta al mese, tabelle, fasce di reddito e importi. I lavoratori dipendenti, anche in disoccupazione e pensionati, ed i collaboratori (lavoratori parasubordinati), possono aver diritto a un sussidio mensile da parte dell’Inps se in famiglia è presente un minore, una persona inabile, o se il […]
La legge di conversione del decreto Dignità ha ridotto la durata massima e il numero dei rinnovi possibili e, nel contempo, reintrodotto l’obbligo di prevedere e comprovare una causale di apposizione del termine. Il contratto a termine senza causale può durare al massimo 12 mesi, successivamente per rinnovarlo apponendo una nuova scadenza è necessario che […]
Il Decreto Dignità (D.L. 87/2018) ha esteso anche all’offerta conciliativa l’incremento del 50% delle tutele indennitarie crescenti nel caso di licenziamento illegittimo. In particolare, a decorrere dal 14 luglio 2018, sono aumentate da 4 a 6 le mensilità dell’indennità minima e da 24 a 36 quelle dell’indennità massima da corrispondere nel caso in cui il […]