Tutti i soggetti datori di lavoro, indipendentemente dalla forma giuridica e dalla struttura economica con la quale operano (ditta individuale, società, società cooperativa, consorzi, organizzazione di produttori), che svolgono in via principale una delle attività […]
Mentre si è ancora in attesa dell’emanazione della circolare INPS con le istruzioni per la fruizione dello sgravio, buone notizie per i datori di lavoro che attendono di fruire del bonus Sud con riferimento alle […]
Quando si può parlare di assenza ingiustificata dal lavoro e quali conseguenze ci sono per il dipendente a livello economico e disciplinare? Quando si configura l’assenza ingiustificata dal lavoro e quali sono le conseguenze per […]
La Fondazione Studi dei Consulenti del Lavoro ha pubblicato la Circolare n. 11 dell’11 giugno 2019, che contiene l’analisi delle forme contrattuali che la legge mette a disposizione del datore di lavoro a fronte dell’esigenza […]
Un’approfondita disamina sui controlli sulle integrazioni salariali straordinarie da parte degli ispettori del lavoro, secondo le modalità fissate nella circolare della Direzione Generale degli Ammortizzatori Sociali del Ministero del Lavoro. Le ipotesi di integrazione salariale […]
Come ormai noto, la normativa relativa ai contratti a tempo determinato, contenuta negli articoli dal 19 al 29 del D.Lgs. 15 giugno 2015, n. 81, è stata, in parte, modificata dal DL 12 luglio 2018, […]
Tutte le voci che compongono la retribuzione utili ai fini della liquidazione: che cosa considerare e che cosa escludere dal calcolo. Il Tfr, ossia il trattamento di fine rapporto, o liquidazione, è una parte della […]
Al lavoro intermittente devono applicarsi le disposizioni del decreto Dignità sulla durata massima e sulle causali che valgono per il contratto a tempo determinato? Il lavoro a chiamata, o lavoro intermittente, è una delle tipologie […]