Cosa si intende per demansionamento e come può difendersi il dipendente nel caso in cui venga assegnato a mansioni inferiori? Cosa si intende per demansionamento e come ci si può tutelare quando si devono svolgere […]
Con la Circolare n. 121 del 6 settembre 2019, l’Inps ha fornito le istruzioni per la gestione degli adempimenti relativi all’incremento del contributo addizionale NASpI nei casi di rinnovo di contratti di lavoro subordinato a […]
Come si calcola l’importo degli assegni familiari per i lavoratori part-time e quali differenze ci sono con i dipendenti full-time Come si calcola l’importo degli assegni familiari per i lavoratori part-time? Partiamo dal presupposto che […]
Il congedo matrimoniale spetta sia al lavoratore che contrae matrimonio celebrato con effetti civili sia al dipendente che è parte di un’unione civile, sulla base delle previsioni dettate dai contratti collettivi di lavoro. Tuttavia la […]
In quali circostanze l’azienda può corrispondere delle somme a titolo di straordinario forfetizzato e come deve comportarsi? Il dipendente che svolge ore di lavoro eccedenti rispetto l’orario a tempo pieno ha diritto ad una retribuzione […]
Come ormai noto, le modalità operative relative all’erogazione degli assegni familiari, disciplinate dall’articolo 2 del decreto-legge 13 marzo 1988, n. 69 e convertito dalla legge 13 maggio 1988, n. 153, sono state profondamente modificate con […]
Lo Studio Balillo resterà chiuso per la pausa estiva dal 9 agosto al 30 agosto. Con l’occasione, vi inviamo i più cordiali Saluti ed un augurio di Buone Ferie!
Dal reato di truffa aggravata con reclusione da due a sei anni passando per la revoca del Reddito con restituzione di quanto già percepito. Coloro che lavorano in nero rischiano innanzitutto sanzioni penali. I controlli […]