Il Decreto Dignità (D.L. 87/2018) ha esteso anche all’offerta conciliativa l’incremento del 50% delle tutele indennitarie crescenti nel caso di licenziamento illegittimo. In particolare, a decorrere dal 14 luglio 2018, sono aumentate da 4 a […]
Viaggio tra i diversi tipi di aspettativa dal lavoro nati per rispondere alle esigenze dei lavoratori, dalla salute alla politica alle attività sindacali L’aspettativa dal lavoro coincide con un periodo in cui per determinate esigenze […]
Analisi delle modifiche al contratto di somministrazione di lavoro a tempo determinato alla luce delle modifiche apportate dal Decreto Dignità Dal 14 luglio 2018 la disciplina del rapporto a termine tra le Agenzie per il […]
La cosiddetta Gig economy è un particolare sistema che riesce a fare a meno dei classici contratti a tempo indeterminato o alle prestazioni continuative. Negli ultimi mesi le questioni legate al rapporto di lavoro dei […]