Cosa può fare l’azienda se il lavoratore rifiuta di farsi il vaccino contro il covid-19? Può obbligare il dipendente a vaccinarsi? Come ben sappiamo, la campagna vaccinale contro il coronavirus è ormai avviata non senza intoppi, in verità. In tema di diritto del lavoro, si affaccia però una questione pratica di non poco conto, collegata […]

I datori di lavoro privato che assumono a tempo indeterminato (o stabilizzano) giovani che non abbiano compiuto 36 anni di età hanno diritto all’esonero contributivo totale per un periodo massimo di 36 mesi e nel limite massimo di 6.000 euro annui. La durata dell’incentivo è aumentata a 48 mesi qualora l’assunzione avvenga in una delle […]

Il conguaglio IRPEF di fine anno è il ricalcolo delle imposte che il dipendente deve pagare come IRPEF con la busta paga di dicembre. Come ogni anno, la busta paga di dicembre coincide con quell’operazione chiamata conguaglio fiscale ovvero il conguaglio Irpef di fine anno. Questa operazione serve a stabilire in via definitiva l’ammontare delle […]

Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali elenca gli interventi in materia di lavoro posti nella Legge n. 178/2020 (Legge di Bilancio 2021) e finalizzati a garantire a lavoratori, famiglie e imprese un sostegno contro gli effetti dell’emergenza da COVID- 19 e, contestualmente, funzionali a consentire la ripartenza del Paese: Esonero contributivo per le assunzioni a tempo indeterminato […]