Non versare i contributi al fondo di previdenza complementare scelto dal lavoratore, oltre naturalmente alla previdenza obbligatoria, configura una violazione di legge. Ne consegue che l’azienda rischia il recupero degli sgravi contributivi eventualmente fruiti in applicazione dell’art. 1, co. 1175, della L. n. 296/2006. Inoltre, in relazione ai versamenti che il datore di lavoro non […]

Ticket licenziamento 2020: importi per il calcolo contributo per cessazioni di rapporti a tempo indeterminato che danno diritto alla NASpI. Il ticket licenziamento è quel contributo che il datore deve versare all’INPS in caso di cessazione di un dipendente a tempo indeterminato, escluse le dimissioni volontarie (Riforma Fornero L. 92/2012 e s.m.i.). Il suo importo annuo per […]

Le sanzioni e il procedimento disciplinare nei confronti del lavoratore dipendente che non rispetta la legge, il regolamento aziendale o i contratti collettivi di lavoro. Uno degli aspetti più caratterizzanti il rapporto di lavoro subordinato è il potere sanzionatorio che ha il datore di lavoro nei confronti dei dipendenti. Tanto è vero che l’eventuale apertura […]

Attraverso il tentativo di conciliazione monocratica avanti alla direzione provinciale del lavoro è possibile risolvere le controversie tra datore di lavoro e dipendente; in questo modo l’azienda può evitare gli accertamenti e le sanzioni. La conciliazione monocratica rappresenta un importante strumento volto a risolvere le controversie tra datore di lavoro e lavoratore: infatti, in caso di esito positivo […]

Scade il 31 gennaio il termine per l’invio del Prospetto informativo disabili 2020, per attestare la situazione occupazionale al 31 dicembre. Sono rimasti ancora pochi giorni per l’invio del prospetto informativo disabili 2020. L’adempimento, che scade alla fine del corrente mese (31 gennaio 2020), riguarda tutti i datori di lavoro – sia pubblici che privati […]

Si apre la fase della riforma Irpef per favorire i ceti medi, che oggi scontano un’aliquota eccessiva, con nuove agevolazioni; ma ci sono molti ostacoli. È stata appena varato il taglio delle tasse in busta paga ed ora si procede verso la prossima tappa, con il riordino dell’Irpef che – promette il Governo – dovrà favorire essenzialmente i redditi […]

Cos’è e come funziona il Libro Unico del Lavoro? Ecco la nostra guida alla tenuta, numerazione, conservazione e tutto ciò che c’è da sapere. Il datore di lavoro nella gestione del rapporto con i dipendenti ha diversi adempimenti da mettere in atto, tra questi la tenuta del libro unico del lavoro, introdotto in sostituzione dei […]

Il Ministro del Lavoro, attraverso un proprio provvedimento, ha sbloccato l’agevolazione per assumere giovani Under 35 con un contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato. Ci sono voluti più di 14 mesi per sbloccare la disposizione in base alla quale le agevolazioni previste dai commi 100 e seguenti dell’art. 1 della legge n. 205/2017 in favore dei […]