Cosa si intende per demansionamento e come può difendersi il dipendente nel caso in cui venga assegnato a mansioni inferiori? Cosa si intende per demansionamento e come ci si può tutelare quando si devono svolgere mansioni inferiori contro la volontà del dipendente? Partiamo col dire che ad ogni dipendente in sede di assunzione viene attribuita […]

Con la Circolare n. 121 del 6 settembre 2019, l’Inps ha fornito le istruzioni per la gestione degli adempimenti relativi all’incremento del contributo addizionale NASpI nei casi di rinnovo di contratti di lavoro subordinato a tempo determinato, anche in somministrazione, previsto dall’articolo 3, comma 2, del D.L. n. 87/2018 (c.d. Decreto Dignità). Ambito di applicazione […]

Come si calcola l’importo degli assegni familiari per i lavoratori part-time e quali differenze ci sono con i dipendenti full-time Come si calcola l’importo degli assegni familiari per i lavoratori part-time? Partiamo dal presupposto che gli assegni al nucleo familiare sono una prestazione economica riconosciuta dall’INPS in favore dei dipendenti con lo scopo di sostenere […]

Il congedo matrimoniale spetta sia al lavoratore che contrae matrimonio celebrato con effetti civili sia al dipendente che è parte di un’unione civile, sulla base delle previsioni dettate dai contratti collettivi di lavoro. Tuttavia la legge prevede che, a prescindere dalla categoria e dal settore d’impiego, possono fruire di questa tipologia di congedo tutti lavoratori […]

In quali circostanze l’azienda può corrispondere delle somme a titolo di straordinario forfetizzato e come deve comportarsi? Il dipendente che svolge ore di lavoro eccedenti rispetto l’orario a tempo pieno ha diritto ad una retribuzione maggiorata secondo quanto previsto dal contratto collettivo applicato. Tuttavia, azienda e lavoratore possono accordarsi per un importo fisso mensile a […]

Come ormai noto, le modalità operative relative all’erogazione degli assegni familiari, disciplinate dall’articolo 2 del decreto-legge 13 marzo 1988, n. 69 e convertito dalla legge 13 maggio 1988, n. 153, sono state profondamente modificate con la Circolare INPS n. 45 del 22/3/2019. L’Istituto, allo scopo di garantire il corretto calcolo dell’importo spettante e assicurare una […]