A partire dal 18 aprile 2017, l’Agenzia delle Entrate ha reso disponibile il 730 on-line precompilato. I soggetti interessati alla fruizione di tale servizio, dovranno munirsi del pin dispositivo Inps oppure del pin dell’Agenzia delle Entrate. Entrambi i pin possono essere richiesti direttamente dal sito internet oppure direttamente in sede. Con la Circolare n.7 l’Agenzia […]
Al fine di incentivare il reinserimento lavorativo di lavoratori che versino in uno stato di disoccupazione il Legislatore ha istituito un incentivo contributivo a favore dei datori di lavoro che decidano di impiegare, con rapporto di lavoro stabile (a tempo indeterminato) e a tempo pieno, lavoratori che siano percettori di indennità di disoccupazione. Istituito con […]
Con la sentenza n. 22148 depositata l’8 maggio 2017, la Terza sezione penale conferma la condanna alla pena di € 600 di ammenda per la datrice di lavoro rea di aver installato, all’interno di un negozio di scarpe, due telecamere senza il preventivo passaggio in sede sindacale e senza l’autorizzazione della Direzione territoriale del lavoro. […]
Il placement di Ca’ Foscari affila le armi per favorire l’incontro perfetto tra i brand più importanti e un gruppo di laureandi e laureati cafoscarini formati e preparat
Anche i 160 dipendenti italiani di Mellin e Nutricia potranno beneficiare di smart working e flex work.
Il Codice dell’Amministrazione Digitale, ossia il D.lgs. n. 179 del 26/08/2016, ha novellato l’art. 21 del D.lgs. n. 151/2001 prevedendo al comma 2 bis che “ il certificato medico di gravidanza indicante la data presunta del parto deve essere inviato all’Istituto nazionale della previdenza sociale (INPS) esclusivamente per via telematica direttamente dal medico (….)”. L’Inps […]
La recente abolizione dei buoni lavoro (voucher) ha fatto sorgere in capo a molti datori di lavoro l’interrogativo su quali alternative siano utilizzabili per sopperire alle esigenze temporanee di lavoro dipendente. Si discute molto del lavoro intermittente tornato in auge negli ultimi tempi proprio grazie alla citata abolizione, tuttavia vi è un ulteriore istituto contrattuale […]
All’atto dell’instaurazione del rapporto di lavoro subordinato si realizzano effetti di natura sia privatistica che pubblicistica. Da un lato vi è l’ambito di diritto comune che coinvolge datore e lavoratore e dall’altro, contestualmente, si rileva un riflesso tipicamente pubblicistico. Infatti si assiste alla cosiddetta automaticità delle prestazioni previdenziali che si instaurano nei confronti degli Enti […]