Servizi

Affianchiamo le aziende nella gestione del personale con riferimento agli aspetti economici, assicurativi e previdenziali, nel rispetto delle normative vigenti in materia di lavoro.

 

Lo Studio Balillo si occupa di:

CONSULENZA DEL LAVORO

Assistiamo il cliente nel/la:

• Apertura, variazione e cessazione delle posizioni aziendali presso:
• Istituti Previdenziali (matricola INPS) ed Assistenziali (pat INAIL);
• Casse Edile, per le aziende operanti nel settore dell’edilizia;
• INPS, con predisposizione e trasmissione della DA per l’iscrizione delle aziende agricole e attribuzione del CIDA;
• ENPAIA, per la gestione dei rapporti di lavoro con gli impiegati agricoli;
• Enti previdenziali complementari e Fondi integrativi.

• Contrattualistica aziendale da applicare:
• scelta e applicazione del CCNL anche nei cambi di appalto;
• accordo di armonizzazione per la sostituzione del CCNL applicato;
• contrattazione di secondo livello: – territoriale; – aziendale; – di prossimità.

• Gestione del personale:
• costituzione, svolgimento e cessazione del rapporto di lavoro;
• definizione delle tipologie di assunzioni e agevolazioni;
• gestione del rapporto di lavoro con i DIRIGENTI;
• assistenza nei procedimenti di certificazione dei contratti;
• gestione dell’obbligo di assunzione dei disabili/categorie protette al superamento delle soglie dimensionali previste dalla Legge;
• assistenza e gestione dell’obbligo di versamento del t.f.r. presso il Fondo di Tesoreria INPS al verificarsi del superamento della soglia dimensionale prevista dalla Legge;
• gestione completa del contratto di lavoro al verificarsi degli eventi di malattia, congedo di maternità, congedo matrimoniale, aspettative non retribuite, ecc.;
• predisposizione e trasmissione telematica all’INAIL delle denunce di infortuni;
• procedure di trasferimenti e distacco di lavoratori;
• procedure e licenziamenti disciplinari con predisposizione e affissione del codice disciplinare;
• procedure di accesso agli ammortizzatori sociali;
• procedure di licenziamento individuale, plurimo e collettivo;
• assistenza nelle Conciliazioni in sede sindacale o presso la ITL;
• assistenza per la predisposizione dell’accordo preventivo con le organizzazioni sindacali o, in mancanza, dell’autorizzazione amministrativa da richiedere alla ITL per l’installazione di impianti audiovisivi.

• Contenzioso amministrativo e previdenziale a seguito di visita ispettiva:
• redazione di ricorsi avverso verbali di accertamento;
• assistenza in ipotesi di provvedimenti ispettivi che dispongono la sospensione dell’attività imprenditoriale;
• assistenza in ipotesi di provvedimenti ispettivi che dispongono la diffida obbligatoria e/o accertativa per crediti patrimoniali;
• assistenza in ipotesi di Conciliazione monocratica.

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ELABORAZIONE DATI

• L’attività di elaborazione dati prevede:
• Elaborazione degli stipendi per i lavoratori subordinati con predisposizione del LUL mensile e stampa laser dei cedolini paga.
• Elaborazione dei compensi per i lavoratori parasubordinati.
• Calcolo dei contributi e trasmissione telematica all’INPS delle denunce mensili UNIEMENS, anche per denunciare la manodopera agricola (ex DMAG).
• Trasmissione telematica all’Agenzia delle Entrate attraverso il canale ENTRATEL, degli F24 per il pagamento dei contributi.
• Calcolo dei contributi e accantonamenti, con trasmissione telematica alle Casse edili provinciali delle denunce mensili per gli operai edili.
• Calcolo dei contributi e accantonamenti, con trasmissione telematica all’ENPAIA delle denunce mensili per gli impiegati agricoli.
• Predisposizione e trasmissione telematica delle denunce agli Enti che gestiscono i Fondi di previdenza complementare.
• Elaborazione e predisposizione mensile dei prospetti di prima nota, dettagliati e personalizzabili anche per centro di costo e/o con ratei (ferie, permessi, t.f.r. e mensilità aggiuntive), necessari per le registrazioni in contabilità generale del costo del lavoro.
• Elaborazione e predisposizione dei prospetti mensili e/o di periodo, relativi al costo del lavoro a consuntivo.
• Elaborazione e predisposizione dei prospetti relativi all’accantonamento annuale del t.f.r..
• Elaborazione e predisposizione dei prospetti annuali per la compilazione delle dichiarazioni IRAP e degli ISA.
• Elaborazione e predisposizione dei prospetti di analisi relativi al calcolo presuntivo del costo del lavoro.
• Calcolo annuale dell’Autoliquidazione con trasmissione telematica all’INAIL e predisposizione dei prospetti annuali per le registrazioni in contabilità.
• Elaborazione annuale dei modelli CU con trasmissione telematica all’Agenzia delle Entrate.
• Elaborazione annuale dei modelli 770 con trasmissione telematica all’Agenzia delle Entrate.
• Gestione delle Vertenze di lavoro quale CTU (Tribunale civile, sez. lavoro) con calcolo delle differenze retributive per la definizione dei crediti di lavoro.