Chi siamo

Lo Studio nasce su iniziativa del Dr. Balillo Nicola, professionista iscritto presso l’Ordine dei Dottori Commercialisti e degli Esperti Contabili di Napoli Nord al n° A_960, che sin dall’inizio della sua carriera professionale si è sempre occupato esclusivamente del Diritto del lavoro specializzandosi nella Consulenza del Lavoro. Oggi vanta di una consolidata esperienza professionale nel settore, sia per la presenza di una clientela variegata, composta per lo più da aziende di medio – grandi dimensioni che operano in vari settori merceologici, sia per il continuo investimento nella formazione professionale che gli consente con umiltà di accrescere sempre di più il bagaglio professionale ed arricchire il proprio Know-how.

Ciò che contraddistingue lo Studio Balillo è la passione nell’esercizio della professione, grazie alla quale è possibile offrire  servizi personalizzati e di alta qualità. La scelta di occuparsi solo delle materie giuslavoristiche ha rappresentato per il Dr. Balillo Nicola una vera sfida.

Oggi lo Studio Balillo si pone come missione quella di saper servire il cliente avendo la capacità di saper dare con competenza competitiva il miglior servizio. Lo Studio si avvale di validi collaboratori, ed è collegato con altri professionisti per offrire un servizio completo anche in materia di contenzioso del lavoro. Nel tempo ha saputo adeguarsi alle innovazioni richieste dal mondo del lavoro. Grazie all’impegno profuso, al continuo aggiornamento e all’utilizzo di tecnologie e software avanzati ha la capacità di confrontarsi giornalmente con il vasto campo della Consulenza del Lavoro.

Da anni assistiamo anche Aziende che operano nel settore dell’Agricoltura mediante la gestione dei rapporti di lavoro subordinato di impiegati ed operai agricoli – quest’ultimi sia a tempo indeterminato (oti) che determinato (otd) – per le quali svolgiamo tutti gli adempimenti previsti.

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Ultime News

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Nicola Balillo

11 Marzo 2026

Dimissioni per fatti concludenti: quando il lavoratore ha diritto alla NASpI?

Il Collegato Lavoro (legge n. 203/2024) ha previsto che in caso di dimissioni per fatti concludenti il lavoratore non può accedere alla NASpI. L’INPS, con la circolare n. 154 del 2025, è intervenuto in materia […]

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Nicola Balillo

4 Marzo 2026

Adesione dei lavoratori ai fondi pensione: come adeguarsi dal 1° luglio 2026 alle nuove regole

A partire dal 1° luglio 2026 i datori di lavoro devono adeguarsi alle disposizioni previste dalla legge di Bilancio 2026 (legge n. 199/2025) che ridefiniscono le modalità di adesione dei lavoratori ai fondi pensione. Diversi […]

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Nicola Balillo

25 Febbraio 2026

Confermare un apprendista o assumere un dipendente a termine: cosa conviene di più

La conferma in servizio di un apprendista qualificato consente al datore di lavoro di continuare ad applicare il regime contributivo ad aliquota ridotta (e in alcuni casi anche lo sgravio giovani) e quindi di conseguire […]

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Nicola Balillo

Febbraio 2026

Aumenti retributivi per rinnovi CCNL: come applicare in busta paga l’imposta sostitutiva al 5%

L’applicazione dell’imposta sostitutiva al 5% dell’IRPEF e delle addizionali sugli incrementi retributivi derivanti dai rinnovi contrattuali, introdotta dalla legge di Bilancio 2026 ( legge n. 199/2025), richiede un’attenta valutazione e gestione in busta paga per […]

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Nicola Balillo

17 Febbraio 2026

Patente a crediti e decreto Sicurezza: cosa cambia per le imprese?

Le modifiche introdotte dal decreto Sicurezza (D.L. n. 159/2025) e i chiarimenti operativi dell’INL, resi con la nota n. 609/2026, segnano un cambio di passo significativo nella funzione della patente a crediti, che si conferma […]

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